Sugestão Cultural: Lemon Tree e The Corporation

Bom dia Internacionalistas,

A sugestão cultural de hoje é uma dica das alunas Aline Sarapiao e Barbara Kiffer, ambas cursam o 7º semestre de Relações Internacionais no Centro Universitário Belas Artes de São Paulo.

Obrigada pela colaboração!

LEMON TREE

Título no Brasil:  Lemon Tree
Título Original:  Etz Limon
País de Origem:  Israel / Alemanha / França
Gênero:  Drama
Tempo de Duração: 106 minutos
Ano de Lançamento:  2008
Direção:  Eran Riklis

ASSISTAM O TRAILER: Lemon Tree - Trailer - High Quality

THE CORPORATION

Título Original: The Corporation

Lançamento: 2004

Direção Jennifer Abobott, Mark

Duração: 145 min

Gênero: Documentário

ASSISTAM O TRAILER: The Corporation - Documentary Trailer

FONTES: http://www.adorocinema.com/filmes/corporacao/

http://www.interfilmes.com/filme_19890_lemon.tree.html

Dica: RBMUN

Simulação diplomática 

MUN Model United Nations

Workshop sobre similações no Centro Universitário Belas Artes no dia 26/03

A RBMUN é uma iniciativa universitária para a promoção de simulações de ambiente diplomático também conhecidas como MUN (Model United Nations). As Simulações da ONU são eventos em que os participantes poderão vivenciar o ambiente das Organizações Internacionais, discutindo assuntos da agenda internacional.

O 1º RBMUN acontecerá nos dias 14 e 15 de maio de 2011, das 9h às 18h (com 1h livre para almoço) e ocorrerá nas Faculdades Integradas Rio Branco .

O EVENTO É GRATUITO E ABERTO A COMUNIDADE.

Inscrições através do site: http://www.rbmun.com.br/ 

Notícia: Khadafi perdeu sua legitimidade e ações internacionais na Líbia são eficientes, avalia ONU

O secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), Ban Ki-moon, disse que o presidente da Líbia, Muammar Khadafi, perdeu legitimidade após ter usado armamentos pesados para combater civis do seu país. No entanto, ele defendeu que o povo líbio decida o destino de Khadafi. Ban Ki-moon negou que a intervenção internacional na Líbia tenha o objetivo principal de retirar o presidente do poder.

Pelo sétimo dia nesta sexta-feira (25), as forças de coalizão (lideradas pelos Estados Unidos, pela França e pela Grã-Bretanha) atacam a Líbia. Para Ban Ki-moon, as ações militares que visam à imposição de uma zona aérea de exclusão no país são eficientes.
"Eu acho que [a resolução] provou ser muito efetiva. Ela impediu novas agressões pelas autoridades líbias e foi capaz de proteger os civis em Benghazi e em algumas outras áreas. Mas temos que ver. Eu acredito que a superioridade do poder militar vai prevalecer”, afirmou.
Em seguida, o secretário-geral da ONU criticou a forma como Khadafi vem agindo desde o início da crise na Líbia com os protestos para reivindicar mudanças políticas. "O coronel Khadafi, ao matar seu próprio povo indiscriminadamente, perdeu a sua legitimidade", disse. "Se ele deve sair ou ser substituído por outras pessoas, isso deve ser decidido e determinado pelo povo líbio."
Segundo Ban Ki-moon, o uso desmedido da força por parte das tropas de Khadafi levou a ONU a intervir na Líbia. "O coronel Khadafi tem usado todos os meios militares para matar o seu próprio povo, usando aviões, artilharia pesada e tanques”, disse.
O secretário-geral negou que a retirada de Khadafi do poder seja o principal motivo da intervenção militar internacional. "O objetivo principal é proteger a população civil. [A intervenção] não está visando a mudar o regime ou atingir o coronel Khadafi ou outra pessoa específica.”
Para Ban Ki-moon, a ação internacional na Líbia pode criar um ambiente político que leve a uma discussão sobre mudanças no regime político no país. “Ao realizar ações militares [na Líbia], isso pode criar uma certa atmosfera política, em que o povo líbio pode discutir seu próprio futuro, incluindo seu líder."


FONTE: http://www.redebrasilatual.com.br/temas/internacional/2011/03/khadafi-perdeu-sua-legitimidade-e-acoes-internacionais-na-libia-sao-eficientes-avalia-onu

Dica: E a oposição na Líbia? Por Flávio Aguiar

Fez mestrado e doutorado em Teoria Literária na USP e foi professor de Literatura Brasileira dessa universidade de 1973 a 2006. No período da ditadura, foi editor de Cultura do jornal "Movimento".

Saindo da chuvosa São Paulo, retorno à ensolarada (mas fria) primavera de Berlim. Vamos logo aos assuntos.
Hoje é a Líbia: quem é quem, afinal, na oposição Líbia? Pergunta de difícil resposta, quem disser que sabe na ponta da língua não sabe o que fala.
Fiz um rápido tour pela matéria na imprensa internacional. O quadro é confuso e complicado, apontando para uma situação que poderia, de fato, ser revolucionária, coisa que, sem dúvida, levou também às potências ocidentais à intervenção: contra essa possibilidade, é claro, além de quererem se livrar do ex-arqui-inimigo-recém-benvindo-amigo Muammar Gadaffi, ou Khadaffi, ou Qadaffi, ou Muhammud (como já vi).
Há uma tendência entre comentaristas conservadores no Ocidente em ver na revolta líbia apenas mais uma manifestação do "isalamismo radical". Nesse ponto convergem com Gadaffi, que disse serem os rebeldes, além de viciados em drogas e Nescafé (sic), motivados pela Al Qaeda. Por trás de tudo estaria uma "National Conference of the Lybian Opposition", que seria apenas uma fachada para islâmicos oriundos de exílios no Líbano, no Egito, etc.
Claro que há motivados islâmicos entre os revoltados. Mas isso não explica tudo, se é que explica algo. Repórteres que tiveram contato com os lutadores na frente de batalha reportam sobre um corpo de desorganizados jovens, desempregados, mecânicos, comerciantes, lojistas, trabalhadores no petróleo e na engenharia marítima, peões e supervisores da construção civil, e, é claro, alguns religiosos, barbudos e mais disciplinados do que a média. Campeia uma falta de treinamento para os combates, coisa que está muito distante da disciplina férrea com que os militantes islâmicos se entregam à sua causa. Entre os combatentes há também os "shäbab", jovens estudantes ou desempregados das ruas; entre aqueles, predominam os de computação, engenharia e medicina. Ou seja, tudo aponta para um país que se desorganizou e cuja economia entrou em colapso com uma política de exclusão que roubou a Gadaffi o contato com uma população em vias de empobrecimento em quase todos os níveis.
Em termos de lideranças, onde a situação também é confusa, predominam, ao invés de agentes islâmicos, aqueles que desertaram o regime de Gadaffi, apontando igualmente para uma situação de desorganização do espaço políitco provocada por uma "guerra de exclusão" onde desponta o apetite dos filhos do ditador, ex-coronel "libertário". Entre as figuras de destaque, alguns são ex-companheiros de Gadaffi no golpe que o levou ao poder em 1969, como, entre os membros que compõem o Comando Militar, Omar Hariri, o general Abdul Fatah Younis, que era ministro do Interior, e o coronel Khalifa Heftir.
Na frente política, em que se formou um Conselho Nacional de 31 membros, despontam Mustafa Abdul Jalil, que foi ministro da Justiça e é o líder reconhecido pela maioria, além do ex-embaixador na Índia, Ali Aziz al-Eisawi e Mohamoud Jebril, que se ocupa de campanhas pelo reconhecimento internacional dos rebeldes. 
O mosaico das oposições parece ser tão responsável por sua dificuldade em avançar, quanto a fragilidade militar de seus quadros e de seu equipamento. Sem o apoio das potências ocidentais, já teriam sido derrotadas. Estas, por sua vez, vivem uma situação aparentemente ímpar na sua história recente: quase não têm oposição `a sua intervenção, já que o regime de Gadaffi se tornou indefensável. Têm apenas de enfrentar críticas e abstenções, como as do Brasil, Rússia e Alemanha, e nenhum movimento sério de contestação de sua intervenção entre suas populações.
Isso só torna o quadro mais preocupante. O regime de Gadaffi, apesar de seu poderio militar, parece estar com os dias contados. Nesse quadro, o pior que pode acontecer é aquele em que as potências do Ocidente, mais uma vez, arbitrarão sobre o novo regime – exatamente como fizeram quando estabeleceram o dominó das ditaduras que hoje estão a tremer no mundo árabe.

FONTE: http://www.redebrasilatual.com.br/multimidia/blogs/blog-do-velho-mundo

Notícia: Aos 79 anos, morre José Alencar

José Alencar, ex-vice-presidente da República, morreu às 14h41 desta terça-feira (29), no Hospital Sírio-Libanês, na capital Paulista. Ele estava internado desde segunda-feira (28), quando apresentou quadro de oclusão intestinal e peritonite – entupimento e perfuração da parede do intestino – no que se mostrou o último capítulo de uma luta contra tumores na região abdominal iniciada em 1997.
O velório será realizado no Palácio do Planalto e o enterro em Belo Horizonte (MG). O corpo deve partir a Brasília (DF) às 6h30 desta quarta-feira (30). Por sete dias, o Brasil estará em luto oficial, segundo divulgou a Presidência da República. Ele tinha 79 anos e estava na Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Desde a manhã desta terça, a equipe médica havia deixado claro que não havia novo tratamento para o quadro de Alencar. Por isso, ele foi sedado com analgésicos para não sofrer.
A carreira política do empresário nascido em Muriaé, na Zona da Mata de Minas Gerais, começou aos 14 anos. O ponto alto da carreira foi a formação da Companhia de Tecidos Norte de Minas (Coteminas), ainda sob o controle de sua família. Ele é considerado uma das grandes referências entre os empresários do estado.
Alencar foi presidente da Federação das Indústrias de Minas Gerais (Fiemg) de 1989 a 1995, e candidatou-se ao governo de Minas em 1994. Foi senador e ministro da Defesa, cargo que acumulou com a vice-presidência.
Os primeiros tumores foram encontrados no rim, espalhando-se para a próstata, bexiga e intestino. Foram pelo menos 15 procedimentos cirúrgicos no período, incluindo boa parte dos dois mandatos de Luiz Inácio Lula da Silva. A sequência mais complexa ocorreu em 2009, quando a intervenção durou 17 horas seguidas. No fim do ano passado, perto da sucessão presidencial, Alencar passou por recorrentes internações e interrupções de tratamentos de quimioterapia. Por isso, não pode participar da cerimônia de posse de Dilma Rousseff.
Como vice-presidente, manteve-se atuante como vice, apesar da luta contra a doença. Além de assumir o cargo durante viagens presidenciais, Alencar opinava sobre a política do país. Especialmente no primeiro mandato, o destaque eram as críticas a temas econômicos, como a taxa de juros elevada. Ele mantinha ainda o bom humor nos últimos anos de vida.
No último evento público, quando recebeu uma homenagem em São Paulo, no dia 25 de janeiro, data do aniversário da cidade, Alencar chegou a esboçar um pronunciamento. "Se eu morrer agora, é um privilégio para mim, que a situação está tão boa, que não tem como melhorá-la", disse.
Ele reconhecia que não estava bem, mas dizia não poder se queixar. "Estou lutando para não morrer e estamos vencendo com a força de Deus. E seja qual for o resultado, será uma vitória nossa. O que ele fizer é o que está certo", disse, à ocasião.
Como a presidenta Dilma Rousseff está em viagem a Portugal, o primeiro a se manifestar no Planalto foi o ministro Gilberto Carvalho, da Secretaria-Geral da Presidência da República. "Ele deu tantos bailes nos médicos que a gente achava que ele poderia ainda aguentar mais um pouco no meio de nós. Foi o equilíbrio dele, a amizade dele que nos confortou nas horas mais difíceis", afirmou o ministro, que no governo Lula foi chefe de gabinete da Presidência.
O Palácio do Planalto foi o lugar escolhido para o velório de Alencar, que deve ter início na manhã de quarta-feira (30). A definição foi feita em conversa telefônica entre a presidenta Dilma Rousseff e Josué, filho do político mineiro, e a cerimônia na capital federal será aberta ao público.


FONTE: http://www.redebrasilatual.com.br/temas/politica/2011/03/aos-79-anos-morre-jose-alencar

Sugestão: Soft Power

Soft power é um termo usado na teoria de relações internacionais para descrever a habilidade de um corpo político, como um Estado, para influenciar indiretamente o comportamento ou interesses de outros corpos políticos por meios culturais ou ideológicos. O termo foi usado pela primeira vez pelo professor de Harvard Joseph Nye. Ele desenvolveu o conceito em seu livro de 2004, Soft Power: The Means to Success in World Politics (Soft Power: Os Meios para o Sucesso na Política Mundial). Embora sua utilidade como uma teoria descritiva foi desafiada, soft power entrou desde então em discursos políticos como uma maneira diferente de distinguir os efeitos sutis de culturas, valores e idéias no comportamento de outros. Nas palavras de Nye,

O conceito básico de poder é a habilidade de influenciar outros a fazer o que você quer. Há três maneiras de se fazer isto: uma delas é ameaçá-los com galhos; a segunda é comprá-los com cenouras; e a terceira é atrair-los ou cooperar com eles para que queiram o mesmo que você. Se você conseguir atraí-los a querer o que você quer, te custará muito menos cenouras e galhos.

ASSISTA AO VIDEO: http://doe.vc/qd

Harvard Kennedy School's Joseph Nye is university distinguished service professor and Sultan of Oman professor of international relations. He is the author of many books and articles on international relations, including his most recent book, "The Powers to Lead."

Nye, who coined the term soft power to describe the power of attraction as opposed to coercion in international relations theory, was interviewed Feb. 12 by Philadelphia Inquirer foreign policy columnist Trudy Rubin as part of an initiative sponsored by the American Academy of Political and Social Science in conjunction with their journal The Annals.

SAIBA + Brasil

Unicef condena violência policial contra menino em Manaus

Fundo da ONU disse esperar 'medidas enérgicas para responsabilizar culpados'; segundo mídia local, adolescente de 14 anos levou três tiros à queima-roupa de policiais militares. 

Marina Estarque, da Rádio ONU em Nova York.*

 

O Fundo das Nações Unidas para a Infância, Unicef, condenou a violência policial contra um adolescente, de 14anos, em Manaus, capital do Amazonas.

Em nota, emitida na sexta-feira, o Unicef disse que "o ato brutal enfatiza a necessidade de responsabilização na forma da lei dos policiais acusados pelo crime".

Parceria

O adolescente levou três tiros, à queima-roupa, após ser cercado por policiais militares em agosto do ano passado. Num vídeo, o menino aparece desarmado e acuado. As imagens foram divulgadas para a mídia na semana passada.

O Unicef afirmou que o vídeo com cenas do crime "é uma prova incontestável da violação de direitos humanos cometida contra o adolescente e alerta a sociedade sobre a necessidade de medidas urgentes para o combate à violência contra meninas e meninos brasileiros.

A agência da ONU tem uma parceria com o Estado do Amazonas para garantir a proteção de crianças e adolescentes.

Proteção

O governo brasileiro divulgou nota condenando a violência. E segundo a mídia local, a maioria dos policiais teria sido presa após a divulgação do vídeo.

O menino está fazendo parte de uma programa de proteção a testemunhas junto com a família.

O Unicef terminou a nota dizendo "que apoia o governo brasileiro no fortalecimento de ações para reduzir a violência contra menores". E disse esperar "medidas enérgicas para responsabilizar os culpados".

FONTE: http://www.unmultimedia.org/radio/portuguese/detail/193875.html

Notícia: ONU apoia reavaliação do sistema de segurança nuclear

Afirmação foi feita por Secretário-Geral após reunião de alto nível, nesta sexta-feira, em Nova York sobre a resposta internacional à situação da central nuclear de Fukushima Daichi. 

 Mônica Villela Grayley, da Rádio ONU em Nova York.

As Nações Unidas afirmaram que a crise nuclear no Japão levou a apelos para que a resposta global e o sistema de segurança nuclear sejam reavaliados.

Num encontro de alto nível, nesta sexta-feira, o Secretário-Geral, Ban Ki-moon, disse que apoia estes pedidos. A reunião serviu para discutir a reação da comunidade internacional à crise da central atômica de Fukushima Daichi.

Papel Central

Participaram do encontro, por video conferência, o diretor-geral da Agência Internacional de Energia Atômica, Aiea, Yukiya Amano, e chefes de outras agências da ONU, incluindo a Organização Mundial de Meteorologia.

Ban lembrou que embora os países sejam os principais responsáveis pela segurança de instalações nucleares, a Aiea tem um papel central a desempenhar na aplicação dos padrões de segurança e de desenvolvimento das centrais atômicas.

Ban disse ao governo e ao povo japoneses que as organizações internacionais que estão participando da resposta, estão ao lado do país asiático na tentativa de se recuperar do desastre causado pelo terremoto e tsunami do último dia 11.

Nesta sexta-feira, o Japão iniciou uma investigação sobre o vazamento nuclear em Fukushima, que levou dois funcionários da usina a serem hospitalizados.

Segundo agências de notícias, a tragédia no Japão matou cerca de 10 mil pessoas. E mais de 17 mil estão desaparecidas.

 FONTE: http://www.unmultimedia.org/radio/portuguese/detail/193834.html

SAIBA + Brasil

ACNUR NO BRASL

“O Brasil é um país de asilo e exemplo de comportamento generoso e solidário”

António Guterres, Alto Comissário das Nações Unidas para os Refugiados, durante sua visita ao Brasil em novembro de 2005

  

O Brasil sempre teve um papel pioneiro e de liderança na proteção internacional dos refugiados. Foi o primeiro país do Cone Sul a ratificar a Convenção de 1951 relativa ao Estatuto dos Refugiados, no ano de 1960.  Foi ainda um dos pri

meiros países integrantes do Comitê Executivo do ACNUR, responsável pela aprovação dos programas e orçamentos anuais da agência.

O trabalho do ACNUR no Brasil é pautado pelos mesmos princípios e funções que em qualquer outro país: proteger os refugiados e promover soluções duradouras para seus problemas.

O refugiado dispõe da proteção do governo brasileiro e pode, portanto, obter documentos, trabalhar, estudar e exercer os mesmos direitos que qualquer cidadão estrangeiro legalizado no Brasil que possui uma das legislações mais modernas sobre o tema (lei 9474/97).

No Brasil, há atualmente 4.239 refugiados reconhecidos pelo governo (2009), provenientes de 75 países diferentes. As mulheres constituem o 30% dessa população. A maioria dos refugiados está concentrada nos grandes centros urbanos do país.

O Brasil é internacionalmente reconhecido como um país acolhedor. Mas aqui também o refugiado encontra dificuldades para se integrar à sociedade brasileira. Os primeiros obstáculos são a língua e a cultura. Os principais problemas são comuns aos brasileiros: dificuldade em conseguir emprego, acesso à educação superior e aos serviços públicos de saúde e moradia, por exemplo.

O escritório do ACNUR no Brasil localiza-se em Brasília. A agência atua em cooperação com o Comitê Nacional para os Refugiados (CONARE), ligado ao Ministério da Justiça. Além disso, para garantir a assistência humanitária e a integração dos refugiados, o ACNUR atua também em parceria com diversas organizações não-governamentais (ONGs) em todo o país. São elas a Associação Antônio Vieira (ASAV), a Cáritas Brasileira, a Cáritas Arquidiocesana do Rio de Janeiro, a Cáritas Arquidiocesana de São Paulo, o Centro de Direitos Humanos e Memória Popular (CDHMP) e o Instituto Migrações e Direitos Humanos (IMDH).]

O CONARE

A Lei 9474/97  criou o Comitê Nacional para os Refugiados (CONARE), encarregado de tomar decisões em matéria de refúgio. É o CONARE que reconhece a condição de refugiado no país.

O CONARE é um órgão multi-ministerial com representantes nos seguintes órgãos:

- Ministério da Justiça, que o preside;

- Ministério das Relações Exteriores;

- Ministério do Trabalho e Emprego;

- Ministério da Saúde;

- Ministério da Educação;

- Departamento da Polícia Federal;

- Organização não-governamental (ONG), representada pela Cáritas Arquidiocesana de São Paulo;

- Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR), que tem direito a voz, sem voto.

Hoje, as Redes de Proteção são formadas por mais de 30 organizações, presentes em praticamente todos os Estados brasileiros. Também são parte das Redes de Proteção indivíduos dispostos a compartilhar sua solidariedade com os refugiados.

O ACNUR tem ainda parcerias com a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR), a Secretaria Especial de Políticas para Mulheres e com os ministérios da Saúde, Educação, Trabalho e Desenvolvimento Social.

Plano de Ação do México

Em 2004, na cidade do México, para celebrar o Vigésimo Aniversário da Declaração de Cartagena sobre Refugiados , foi realizada uma ampla reflexão sobre a situação dos refugiados no mundo e particularmente na América Latina, em virtude das crises humanitárias da região e dos desafios da integração econômica dos refugiados.

Neste contexto foi assinado o Plano de Ação do México  (PAM), que define um conjunto de medidas voltadas para encontrar soluções duradouras e inovadoras para o refúgio na América Latina. O documento foi assinado em novembro de 2004 por vinte países latino-americanos, inclusive o Brasil.

O PAM consolida a estratégia dos governos, do ACNUR e da sociedade civil para fazer avançar a proteção dos refugiados no sub-continente pelos próximos anos. Inovando ao inserir formalmente o conceito de solidariedade na agenda internacional, o PAM tem cinco objetivos bem definidos.

Desenvolvimento Teórico: promover estudos e pesquisas acadêmicas sobre a proteção dos direitos humanos e dos refugiados no contexto latino-americano.

Fortalecimento Institucional: capacitação e sensibilização de funcionários públicos para garantir o acesso à proteção internacional de todos aqueles que dela necessitem. Ampliar relações com a sociedade civil, melhorando a recepção e assistência aos refugiados, especialmente nas zonas de fronteiras.

Cidades Solidárias: buscam alternativas de integração auto-suficiente dos refugiados na sociedade.

Fronteiras Solidárias: tratam do desenvolvimento das comunidades nas zonas limítrofes às regiões em conflito, bem como da garantia de proteção e assistência aos refugiados, dado o caráter de porosidade das fronteiras na América Latina.

Reassentamento Solidário: mecanismo proposto pelo Brasil como resposta humanitária efetiva ao conflito na Colômbia e suas conseqüências nos países vizinhos que recebem o maior número de refugiados, especialmente Costa Rica, Equador, Panamá e Venezuela. Por meio do reassentamento, Argentina, Brasil, o Chile, Paraguai e Uruguai recebem refugiados que continuam ameaçados ou não conseguem integrar-se no primeiro país de refúgio.

Trabalhe no ACNUR

O trabalho com o ACNUR é variado e altamente desafiante. Pode variar de uma das muitas posições especializadas na sede da agência em Genebra aos cargos de funcionário de proteção, programa ou especialista em logística no campo, em alguns dos mais difíceis lugares do mundo, como o Afeganistão ou Libéria.

Desejamos informar todas as pessoas interessadas em trabalhar com o ACNUR que o prazo para apresentação de candidaturas para o International Professional Roster (IPR) tem decorrido. Para mais informações, por favor visite a secção “ Careers and Recruitment” no site internacional do ACNUR (em inglês).

Obrigado pelo seu interesse em trabalhar com o ACNUR.

Fonte: http://www.acnur.org/t3/portugues/informacao-geral/o-acnur-no-brasil/

Dica: ENERI 2011

O Encontro Nacional de Estudantes de Relações Internacionais – ENERI - é um importante e reconhecido evento entre os alunos e profissionais de Relações Internacionais do Brasil. Com o fim de promover o intercâmbio de informações, o ENERI promove suas atividades acadêmicas através de palestras, mini-cursos, workshops e afins.

O evento possui sede rotativa entre as faculdades de Relações Internacionais do país, já tendo sido organizado por diversas instituições como a FACAMP, PUC-SP e ESPM. Sua primeira edição ocorreu em Brasília, no ano de 1996.

Desde então, o ENERI contou com a presença de renomadas figuras da área como Stephen Krasner da Stanford University, Robert Keohane de Princeton University, Joseph Nye da Harvard University, Ministro Nelson Jobim, Embaixador Rubens Ricupero, Carolina Larriera, Embaixador Amaury Porto de Oliveira, dentre outros.

Assim, o ENERI se consolidou como o maior e mais tradicional evento de estudantes e profissionais de Relações Internacionais do país. O encontro é de impressionante importância à comunidade acadêmica, além de ser o maior da América Latina em número de participantes.

O ENERI terá sua 16ª edição na cidade de Brasília, área de grande concentração e influência da comunidade acadêmica, política e intelectual. O evento acontecerá durante os dias 18 a 21 de maio de 2011. Os estudantes do curso de Relações Internacionais da Faculdade de Economia assumem, com a maior satisfação, o compromisso de organizar um evento marcante que primará por um ambiente acadêmico de alto nível.
O XVI ENERI exporá o conteúdo acadêmico do evento através de palestras, painéis de discussão, apresentação de Trabalhos Acadêmicos, mini-cursos, workshops, atividades culturais, informativos e boletins. E abordará como tema a questão da Governança Global e o novo desenho do mundo e suas instituições diante da inserção dos novos atores no sistema. 


MAIS INFORMAÇÕES: http://www.faap.br/eneri2011/

Dica: Curso de francês para iniciantes

Professeurs de Langue Française

Curso de francês para iniciantes: BÁSICO 1
Nível A1 do Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas

Terças e quintas, das 16h às 18h15*. (22 aulas de 2h15)
Início dia 05/04/2011 e término dia 21/06/2011.

10% de desconto para alunos da Belas Artes!

Rua Cel. Oscar Porto, n° 1.217

aulasdefrances@hotmail.com.br

plf.lesquatre@gmail.com

9442-8039/ 9135-1694

* Mínimo de 3 alunos para formação da turma.

 

Notícia: Entrevista Record faz balanço da visita de Obama ao Brasil

Rodrigo Vianna recebe a professora de história contemporânea Maria Aparecida de Aquino, o economista Mário Marconini e o coordenador do curso de relações internacionais da Faculdade de Belas Artes Sidney Leite para comentar os acordos fechados e compromissos assumidos pelo presidente americano Barack Obama em sua visita ao Brasil.



ASSISTAM AO VIDEO EM : http://noticias.r7.com/videos/entrevista-record-faz-balanco-da-visita-de-obama-ao-brasil/idmedia/ea95848b2625c9189edad4d659da129a.html

ATENÇÃO: WORKSHOP SOBRE SIMULAÇÕES

Boa noite internacionalistas,

Nesse sábado (26/03) a partir das 10h30 o comitê do RBMUN fará um workshop sobre simulações internacionais nas unidades I e II (auditório) do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo. 

O workshop é voltado, principalmente, para aqueles alunos que nunca participaram de uma simulação ou não as conhecem. Haverá uma apresentação mostrando o que é uma simulação e porque participar e logo em seguida uma dinâmica com os alunos. 

É muito importante a participação de todos afinal, conhecendo mais sobre o assunto é possível se sair melhor em eventos como o BAMUN. PARTICIPEM!!

LEMBRAMOS QUE TODAS AS PESSOAS INTERESSADAS EM MODELOS DE SIMULAÇÃO PODEM PARTICIPAR DO WORKSHOP, INCLUSIVE ESTUDANTES DE OUTRAS UNIVERSIDADES E ENSINO MÉDIO!

SAIBA + Brasil

Começando hoje até o dia 26 de março Manaus recebe o FÓRUM MUNDIAL DE SUSTENTABILIDADE. Abaixo, saiba mais sobre o evento:

Apresentação

O Fórum Mundial de Sustentabilidade, realizado pela Seminars e promovido pelo LIDE, reunirá novamente em Manaus, Amazonas, grandes empresários, executivos, lideranças políticas e entidades ambientais para discutir a sustentabilidade econômica, ambiental e social da Amazônia
e do planeta.

Objetivos

•    Difundir práticas e mecanismos bem-sucedidos de desenvolvimento sustentável na Amazônia e no mundo;
•    Demonstrar o valor econômico e ambiental da floresta em pé e suas implicações para a região e o mundo;
•    Criar um compromisso político e empresarial com o desenvolvimento sustentável do planeta.

Perfil dos convidados

•    Presidentes de grandes empresas nacionais e internacionais
•    Membros do LIDE - Grupo de Líderes Empresariais
•    Líderes políticos nacionais e internacionais
•    Lideranças de ONG´s ambientais nacionais e globais
•    Lideranças de universidades brasileiras e internacionais
•    Personalidades engajadas no movimento em defesa da sustentabilidade

Realização

SEMINARS é uma empresa que resultou da associação do Grupo Doria e a Maior Entretenimento, que faz parte do Grupo ABC. Tem como objetivo desenvolver o mercado de palestras, seminários e workshops nas áreas de negócios, política, economia e tecnologia.
A SEMINARS organiza eventos – proprietários ou sob demanda – sempre com personalidades relevantes, nacionais e internacionais, que sejam autoridades em suas áreas de atuação.
As soluções estimuladas pelos debates da SEMINARS estarão sempre alinhadas com os mais elevados princípios éticos de governança corporativa e pautadas por políticas de sustentabilidade e responsabilidade social.

Iniciativa

LIDE é um grupo de empresários destinado a fortalecer o pensamento, relacionamento e princípios éticos de governança corporativa no Brasil.
Formado por líderes empresariais de corporações nacionais e internacionais, o LIDE® promove a integração entre empresas, organizações e entidades privadas, por meio de programas de debates, fóruns de negócios, atividades de conteúdo, iniciativas de apoio à sustentabilidade e responsabilidade social.
O LIDE reúne lideranças que acreditam no fortalecimento da livre iniciativa no Brasil.

FONTE: http://www.forumdesustentabilidade.com.br/pt_BR/evento

Notícia: Situação na Líbia

Situação na Líbia

Ao lamentar a perda de vidas decorrente do conflito no país, o Governo brasileiro manifesta expectativa de que seja implementado um cessar-fogo efetivo no mais breve prazo possível, capaz de garantir a proteção da população civil, e criar condições para o encaminhamento da crise pelo diálogo.
O Brasil reitera sua solidariedade com o povo líbio na busca de uma maior participação na definição do futuro político do país, em ambiente de proteção dos direitos humanos.
O Governo brasileiro reafirma seu apoio aos esforços do Enviado Especial do Secretário-Geral da ONU para a Líbia, Abdelilah Al Khatib, e do Comitê ad hoc de Alto Nível estabelecido pela União Africana na busca de solução negociada e duradoura para a crise.


FONTE: http://www.itamaraty.gov.br/sala-de-imprensa/notas-a-imprensa/situacao-na-libia-2

DICA: III Feira e Congresso de ONGs Brasileiras

 

 

O Que é o evento ONG Brasil?

Composto por exposição e congresso internacional, ONG Brasil é um evento sem fins lucrativos, direcionado para o desenvolvimento e a capacitação das Organizações Não Governamentais (ONGs) Brasileiras e/ou com atuação no País. 

 

Quem visita a feira ONG Brasil?

Nos dois primeiros dias o evento deverá reunir cerca de 4 mil profissionais entre:- Gestores do Terceiro Setor
- Representantes da área de Responsabilidade Social, Gestão Ambiental, Marketing e outras correlatas de organizações do Primeiro e do Segundo Setores (Governo e Empresas)
- Profissionais de empresas que ainda não têm uma política de Responsabilidade Social e estão definindo o foco a ser adotado.
- Empresários e outros profissionais
No sábado, terceiro dia, além do público descrito acima, o evento será aberto ao grande público:- Cidadãos que buscam uma causa para começarem uma ação social, seja com a doação de dinheiro ou outros bens materiais, ou ainda a “doação” de tempo por meio do trabalho voluntário. 

 Quem expõe na feira ONG Brasil?

- Organizações Não Governamentais (ONGs) Brasileiras ou com atuação no Brasil
- Fundações e Institutos ligados ao Governo e à iniciativa privada.

 

 

FONTE: http://www.ongbrasil.com.br/index.php

DICA: 9ª Semana de Relações Internacionais UNESP

A Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho – UNESP tem a satisfação de convidar a comunidade de professores, pesquisadores, profissionais e alunos de Relações Internacionais para a 9ª Semana de Relações Internacionais, evento que ocorrerá de 31 de agosto a 2 de setembro na Faculdade de Filosofia e Ciências, Campus de Marília-SP.

O evento é promovido pelos Conselhos dos Cursos de Relações Internacionais da UNESP (Campus de Marília e de Franca) e pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais, com apoio dos departamentos de Sociologia e Antropologia (DSA) e de Ciências Políticas e Econômicas (DCPE) da Faculdade de Filosofia e Ciências da UNESP, Campus de Marília-SP.

A Semana de Relações Internacionais se consolidou por sua periodicidade e projeção acadêmica, contribuindo para reflexões conceituais relevantes na área e para o fortalecimento do estudo das relações internacionais nos níveis de graduação e pós-graduação.

Desde a primeira edição em 2003, a Semana contou com a participação de profissionais e acadêmicos do Brasil e do exterior, abordando temas como “A Crise do Sistema Internacional”, “Integração e Fragmentação do Cenário Internacional”, “Idéias e Valores nas Relações Internacionais”, “Conflitos Políticos e Culturais”, “Novos Atores e Relações Internacionais”, “Política Externa na América Latina”, “Estadocentrismo e Desglobalização” e “Regionalismos e as Relações Internacionais” com resultados concretos consubstanciados na publicação de livros relacionados com o evento, o que permitiu sua transformação, a partir da edição de 2011, em um seminário de nível internacional.

Sua nona edição tem como tema “Relações Internacionais: Pesquisa, Práticas e Perspectivas” que será abordado em conferências, mesas redondas, mini cursos, sessões de cinema, oficinas, servindo também de inspiração, no âmbito dos seminários temáticos, para a maioria dos trabalhos apresentados.

A 9ª Semana de Relações Internacionais se apresenta como uma oportunidade para reunir professores, pesquisadores e alunos, promovendo o intercâmbio de idéias e experiências sobre o tema. As diversas atividades que compõem o evento pretendem apresentar e discutir a pesquisa que se desenvolve no Brasil e no mundo, as práticas mais importantes das Relações Internacionais e as perspectivas da área, tanto do ponto de vista teórico como das relações interestatais no âmbito do sistema internacional.

A amplitude do tema tem relação com a própria abrangência das Relações Internacionais permitindo a exposição de diferentes tendências teóricas e metodológicas e a busca de respostas para problemas complexos e plurais freqüentemente submetidos nos vários ambientes de atuação do internacionalista.

Dessa forma, a 9ª Semana de Relações Internacionais visa explicitar todo o panorama internacional contemporâneo, envolvendo o processo amplo de globalização, os vários pólos de poder, o questionamento do papel do Estado-Nação e as perspectivas de suas relações no sistema internacional, bem como refletir e compreender o cenário atual, onde cabem discussões sobre as tendências teóricas, metodológicas e práticas, tarefa de central importância para a formação intelectual dos atuais estudantes de Relações Internacionais.

Inscrições

Instruções Gerais

1. As inscrições poderão ser feitas até o dia 29 de agosto de 2011 (no caso de ouvintes) pelo site nos links abaixo. No caso de apresentação de trabalhos ou pôsteres, minicursos e oficinas, verificar o cronograma do evento.
2. O sistema de Inscrição é feito por meio eletrônico. Todos os itens destas instruções gerais devem ser lidos para evitar eventuais irregularidades nas inscrições;
3. Solicitamos atenção no preenchimento correto de todos os campos da ficha de inscrição, em especial nos campos “Nome” e“Título do Trabalho”, se for o caso, para evitar posteriores problemas quanto à emissão dos certificados. O preenchimento correto do campo “e-mail” também é de fundamental importância para o estabelecimento do vínculo de informações. Após o cadastro, será enviado um e-mail de confirmação;
4. As inscrições estarão disponíveis a partir de 1º de abril de 2011 nos links abaixo nesta página. Na mesma data estarão disponíveis as instruções de como realizar o pagamento da taxa.
5. Não haverá devolução do valor referente às inscrições. No caso de propostas de trabalhos a serem apresentados em Seminários Temáticos ou Pôsteres não aprovadas, o proponente poderá usar sua inscrição na modalidade de Ouvinte;
6. Para se inscrever, o interessado deve identificar-se em uma das modalidades abaixo:

• OUVINTE
• APRESENTADOR DE TRABALHO EM SEMINÁRIOS TEMÁTICOS
• APRESENTADOR DE PÔSTER

E adicionar, se for o caso,

• MINICURSO;
• OFICINA.

A inscrição em Minicurso e Oficina é específica. Para tanto, deverá inscrever-se no campo Minicurso e/ou Oficina da Ficha de Inscrição, adicionando-se o valor de cada um no total a ser depositado.

7. As modalidades e os valores de inscrição são os da tabela abaixo:

MODALIDADES	VALORES
OUVINTE Aluno de Graduação Aluno de pós-graduação Profissionais	R$ 15,00 R$ 20,00 R$ 25,00
COM APRESENTAÇÃO DE TRABALHO (SEMINÁRIO TEMÁTICO ou PÔSTER) Aluno de Graduação Aluno de pós-graduação Profissionais	R$ 25,00 R$ 30,00 R$ 35,00
MINICURSO	R$ 20,00
OFICINA	R$ 10,00

1. Exemplo: Caso o participante aluno de graduação queira se inscrever como Ouvinte e em Minicurso deverá pagar o valor de R$ 35,00 sobre sua inscrição.  Caso o participante profissional queira se inscrever como Apresentador de Trabalho em Sessão Temática e em uma Oficina deverá pagar o valor de R$ 45,00 sobre sua inscrição. Um aluno de graduação que apresentará trabalho e deseja realizar um minicurso e uma oficina deverá pagar o valor de R$ 55,00.

Modalidades disponíveis para inscrição:

• Ouvinte: (disponível em 1º de abril)
• Apresentador de Trabalho em Simpósio Temático: (disponível em 1º de abril)
• Apresentador de Pôster: (disponível em 1º de abril)
• Oficina: (disponível em 1º de abril)
• Minicurso: (disponível em 1º de abril)

Certificados:

Os certificados para os ouvintes estarão disponíveis no site http://www.9semanaderi.com a partir do dia 06 de setembro de 2011 e lá permanecerão por 2 meses.

Os certificados para os apresentadores de trabalhos e pôsteres e participantes de minicursos e oficinas serão entregues ao final de cada uma dessas atividades.

Carga Horária:

O evento terá carga horária de 30 horas

Local:

Faculdade de Filosofia e Ciências (FFC)

UNESP – Campus de Marília/SP

Av. Hygino Muzzi Filho 737 – Campus Universitário

CEP 17525-900 – Marília – SP

Informações:

SAEPE -  UNESP – Campus de Marília/SP – Av. Hygino Muzzi Filho 737

Campus Universitário – CEP 17525-900 – Marília – SP

saepe@marília.unesp.br

 

FONTE: http://9semanaderidotcom.wordpress.com

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ESTATUTO SOCIAL DA ACESSO - INTERNATIONAL BUSINESS – Associação Júnior de Relações Internacionais do Unicentro Belas Artes de São Paulo

CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E DURAÇÃO

Cláusula Primeira: ACESSO - International Business Associação júnior de Relações Internacionais do Unicentro Belas Artes de São Paulo constitui-se em uma associação civil sem fins lucrativos, cuja denominação social será “ACESSO - International Business – Associação Júnior de Relações Internacionais do Unicentro Belas Artes de São Paulo” e seu nome fantasia será “ACESSO - International Business”. 

Cláusula Segunda: A ACESSO - International Business, ora constituída, terá sede e foro na Capital do Estado de São Paulo, à Rua Doutor Álvaro Alvim, nº 130, Casa 13 – Vila Mariana.CEP-04018-010

Cláusula Terceira: A presente associação civil terá prazo indeterminado de duração, sendo regida pelo presente estatuto e pelas disposições legais.

Cláusula Quarta: A ACESSO - International Business terá por finalidade:

Prestar serviços de consultoria e assessoria, visando atender as necessidades de cada setor econômico, na internacionalização de empresas e instituições interessadas. Estes serviços têm a especificidade de serem executados por estudantes de Relações Internacionais do Unicentro, diretamente orientados por professores especializados na área do serviço a ser prestado a fim de incentivar a capacidade empreendedora do estudante do Curso de Relações Internacionais, dando-lhe uma visão profissional ainda dentro da universidade. A associação atuará também na área de Terceiro Setor a fim de realizar eventos de incentivo a projetos sociais, bem como a sua divulgação para os demais cursos do Unicentro.

CAPÍTULO II - DAS RECEITAS, DESPESAS E PATRIMÔNIO

Cláusula Quinta: A receita da associação é constituída de:

a) Subvenções e legados oferecidos à empresa e por esta aceitos;

b) Recursos criados a título excepcional;

c) Rendas obtidas dos serviços prestados e outras atividades realizadas pela empresa.

Cláusula Sexta: Constituem as despesas:

a) Gastos com manutenção da associação;

b) Ampliação do patrimônio;

c) Gastos com eventos, projetos e atividades da ACESSO - International Business;

d) Outros pagamentos eventuais que importem em encargos patrimoniais.

Cláusula Sétima: O patrimônio social é constituído pelo ativo e passivo, bens e saldos orçamentários constantes da contabilidade da ACESSO - International Business.

CAPÍTULO III - DOS MEMBROS

Cláusula Oitava: A definição da qualificação dos membros da ACESSO - International Business é a seguinte:

I)             Membro Efetivo: estudantes do Curso de Graduação de Relações Internacionais do Unicentro Belas Artes, que desenvolvam projetos da empresa Junior, desde que efetivado por processo de seleção desenvolvido pela mesma ou que a tenham fundado;

II)           Membro Associado: toda pessoa física ou jurídica que preste serviços a ACESSO - International Business;

Parágrafo Primeiro – Caso um membro efetivo gradue-se no decorrer do projeto em que estiver envolvido, ele continuará com suas atividades até a conclusão do mesmo.

Clausula  Nona:  Os membros efetivos da ACESSO - International Business serão admitidos mediante processo seletivo realizado pela Diretoria de Recursos Humanos da empresa.

Parágrafo Primeiro – Todo e qualquer aluno, regularmente matriculado no Curso de Relações Internacionais, e que deseje participar de algum modo da ACESSO - International Business, terá sua participação assegurada, recebendo de seus gestores o devido apoio e orientação para concretizar seus objetivos.

Clausula Décima : Perde-se a condição de membro efetivo da ACESSO - International Business:

a)    Pela renúncia; pela conclusão, abandono ou jubilamento do curso de graduação em Relações Internacionais; pelo falecimento;

b)    Por comportamentos prejudiciais ao funcionamento da ACESSO - International Business; neste caso o poder de exclusão caberá a Diretoria mediante deliberação da maioria qualificada de 2/3 de seus membros efetivos convocada para este fim.

c)    Pela demissão, por ausência nas reuniões, nos plantões ou nas atividades para os quais forem designados, por três vezes consecutivas ou cinco esparsas não justificadas no período inferior a seis meses;

d)    Demissão voluntaria: o associado deve solicitar por escrito sua demissão para a diretoria, a sua causa protocolada com aviso de recebimento.

Clausula Décima Primeira: Os membros que tenham sido excluídos poderão apresentar sua defesa e recurso aos Diretores, num prazo de cinco dias a contar da exclusão, que poderá rever o ato. Caso o reingresso do membro seja negado pelo Conselho Administrativo, este pode remeter a decisão à Presidência.

Cláusula Décima Segunda: São direitos dos membros efetivos:

a)    Comparecer e votar nas reuniões da Diretoria Executiva;

b)    Solicitar informações relativas às atividades da ACESSO - International Business; utilizar todos os serviços colocados à sua disposição pela ACESSO - International Business relativos aos projetos;

c)    Ser eleito membro da Diretoria Executiva ou Conselho de Administração;

d)    Requerer convocação de reuniões, na forma prevista neste Estatuto;

e)    Receber reembolso referente aos custos incorridos durante a execução dos projetos desde que apresentadas as respectivas notas de despesas;

f)    Receber certificado do período em que participou das atividades da ACESSO - International Business como membro efetivo.

Cláusula Décima Terceira: São deveres dos membros efetivos da ACESSO - International Business:

a)    Respeitar o Estatuto bem como as deliberações da Diretoria Executiva;

b)    Exercer diligentemente os cargos para os quais tenham sido eleitos, em se tratando de Diretores;

c)    Comparecer às reuniões, aos plantões de atendimento e às demais atividades para as quais forem designados, no período em que for indicado;

Cláusula Décima Quarta: Os membros associados serão admitidos através de contratos ou termos de voluntariado, assinados com a ACESSO - International Business.

Cláusula Décima Quinta : Perde-se a condição de membro associado com o fim do contrato, ou rompimento do termo de voluntariado.

Clausula Décima Sexta: São direitos dos membros associados:

a)    Solicitar informações relativas às atividades da ACESSO - International Business; utilizar todos os serviços colocados à sua disposição pela ACESSO - International Business relativos aos projetos;

b)    Receber reembolso referente aos custos incorridos durante a execução dos projetos desde que apresentadas as respectivas notas de despesas;

Clausula Décima Sétima: É um dever dos membros associados respeitar este Estatuto bem como cumprir com os contratos firmados com a ACESSO – International Business.

Cláusula Décima Oitava: Os membros da ACESSO - International Business não respondem, inclusive subsidiariamente, pelas obrigações assumidas pela mesma, em nenhum tempo ou lugar, exceto em casos de abuso/desvio de poder ou prática de ilícitos.

CAPÍTULO IV - DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

Cláusula Décima Nona: São órgãos permanentes da ACESSO – International Business:

I – Assembléia Geral;

II – Diretoria Executiva.

Seção I - Da Assembléia Geral

Cláusula Vigésima: A assembléia geral é o órgão máximo de deliberação e soberano  nas resoluções não contrarias as leis e a este Estatuto, podendo ser Ordinária ou Extraordinária, tendo somente os membros efetivos o direito a um voto cada um, vedada a representação por mandato através de procuração.

Parágrafo Primeiro – Compete à Assembléia: eleger e destituir seus administradores, aprovar contas e deliberar sobre reforma estatutária.

Parágrafo Segundo  -   As Assembléias Gerais se necessárias deverão ser convocadas sempre com, no mínimo, 15 (quinze) dias de antecedência, salvo, em Assembléia Extraordinária, onde a convocação poderá ser feita, no mínimo, 48 (quarenta e oito) horas antes. Ambas as convocações deverão se proceder mediante a envio de correspondência, podendo ser carta ou e-mail, e  edital a ser afixado na sede da empresa.

Parafrafo Terceiro - Será anual e se necessária a realização de 2 (duas) Assembléias Gerais Ordinárias. Uma, até o 4º (quarto) mês após o início do ano civil e, outra, até um mês antes do término do mesmo ano. As Extraordinárias, a qualquer tempo por convocação do Presidente, Conselho de Administração, da Diretoria Executiva ou por solicitação de 1/5 dos membros efetivos.

Parágrafo Quarto - As Assembléias Gerais serão instaladas sempre com o “quorum” mínimo de 2/3 (dois terços) dos membros efetivos e as decisões serão sempre tomadas seguindo-se o princípio da maioria simples (50% mais um - cinqüenta por cento dos votos presentes mais um), exceto se o estatuto determinar forma diversa para aprovação.

Parágrafo Quinto – Caso não seja atingido o quorum para realização da Assembléia Geral após decorridos 30 (trinta) minutos da primeira convocação, a Assembléia Geral realizar-se-á caso estejam presentes, no mínimo, 1/3 (um terço) dos membros efetivos.

Parágrafo Sexto – As decisões deliberadas em Assembléia Geral que não constarem na Ordem do Dia serão consideradas nulas, exceto se a ela tiverem comparecido todos os membros efetivos e que sobre ela não haja nenhum voto em oposição.

Parágrafo Setimo: Qualquer decisão das Assembléias Gerais que contrariar a lei, este Estatuto, ou ainda, criar despesas extraordinárias sem a competente e viável fonte adicional de receita, poderá ser vetada pelo Diretor Presidente.

Parágrafo Oitavo – A Assembléia Geral será presidida pelo Diretor Presidente da Acesso International Business, secretariado pelo Diretor Administrativo, em caso de ausência destes, será indicado um dos membros efetivos presentes escolhido por aclamação na própria instalação da Assembléia.

Parágrafo Nono - Em caso de alteração estatutária, será necessariamente obrigatória a aprovação pela maioria qualificada dos membros efetivos (2/3).

Seção II - Da Diretoria Executiva

Cláusula Vigésima primeira: A Diretoria terá mandato de 1 (um) ano e será composta pelos seguintes Cargos:

I - Diretor Presidente e Vice-Presidente;

II - Diretor Administrativo/Financeiro;

IV - Diretor de Recursos Humanos;

V - Diretor de Marketing;

VI - Diretor de Projetos;

Cláusula Vigésima segunda: As atribuições do Diretor Presidente e do Vice serão as seguintes:

a) Compete ao Diretor Presidente:

I) Convocar, Presidir e Coordenar as Reuniões e Assembléias Ordinárias e Extraordinárias;

II) Autorizar a divulgação dos projetos/programas solicitados por empresas ou instituições públicas ou privadas, ao seu quadro social, após avaliação da Diretoria Executiva;

III) Assinar documentos e correspondências em nome da ACESSO - International Business, juntamente com o Diretor da área a que pertencer o documento;

IV) Representar a ACESSO – International Business, em juízo ou fora dele, ativa e passivamente;

V) Promover a abertura e movimentação de contas bancárias conjuntamente com o Diretor Financeiro;

VI) desenvolver, junto com as outras diretorias, um planejamento estratégico, cujo cumprimento pré-estabelecido do cronograma será de sua inteira e total responsabilidade;

b) Compete ao Vice Presidente:

        

I) Orientar o desenvolvimento dos trabalhos da ACESSO – International Business;

II) Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e legais, acumulando suas funções;

         III) Auxiliar diretamente o Diretor Presidente nas suas atividades;

Cláusula Vigésima terceira : A Diretoria Administrativa/Financeira terá as seguintes atribuições:

a)    Planejamento financeiro da ACESSO - International Business, atuando na análise dos demonstrativos financeiros, elaboração e controle dos orçamentos, definição do valor do contrato, fixação das taxas e no planejamento das aplicações;

b)    Assinatura junto com o Diretor Presidente dos documentos referentes ao fluxo de numerário da ACESSO - International Business, notadamente, com relação à Abertura, encerramento e movimentação de contas bancárias;

c)    Receber valores inerentes aos serviços executados pela ACESSO - International Business e dar a pertinente quitação; administrar os recursos para apoio às atividades acadêmico/ profissionais, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Diretoria Executiva;

d)    Supervisionar a contabilidade da ACESSO - International Business;

e)    Administrar o patrimônio da ACESSO - International Business de acordo com as diretrizes da Diretoria Executiva; Prestar contas de suas atividades à Diretoria Executiva quando solicitado.

Cláusula Vigésima Quarta: A Diretoria de Recursos Humanos terá as seguintes atribuições:

a)    Responsabilidade pela administração do pessoal da associação, controle de gastos reembolsáveis que serão posteriormente definidos conjuntamente pela Diretoria Financeira, com a aprovação da Diretoria Presidente, dentre outros aspectos pertinentes ao gerenciamento e controle de todas as pessoas envolvidas na ACESSO - International Business;

b)    Responsabilidade sobre o recrutamento, seleção, treinamento, adequação e supervisão das pessoas na ACESSO - International Business;

c)    Atuação junto à  Diretoria de Planejamento em projetos sociais;

 

 

Cláusula Vigésima quinta : A Diretoria de Marketing terá as seguintes atribuições:

a)    Definição da política mercadológica da ACESSO - International Business, determinando, através de normas internas, a linha de conduta e de ações que todos os membros da mesma deverão seguir e que ela deverá ter perante o mercado em sua área de atuação;

b)    Responsabilidade sobre o planejamento estratégico, de marketing e de áreas de atuação da associação;

c)    Busca de novos mercados, inovações e outras fontes e oportunidades de negócios;

d)    Pesquisa mercadológica para avaliar os riscos externos às atividades envolvidas pela associação;

e)    Zelar pela imagem da empresa;

f)  Elaboração de materiais de apresentação da associação; projetos que visem a divulgação da associação; realização de eventos, palestras que sejam promovidas pela ACESSO - International Business.

Cláusula Vigésima Sexta : A Diretoria de Projetos terá as seguintes atribuições:

a)    Análise e autorização sobre a viabilidade do estudo ou projeto proposto, sempre orientado por professor especializado na área do serviço a ser prestado;

b)    Definição do perfil profissional e dos critérios de seleção para os projetos, assim como orientar os interessados sobre o projeto proposto e contratado;

c)    Condução de reuniões com o possível contratante e, se necessário for, com este último e o grupo de trabalho alocado para a eventual prestação do serviço com a finalidade de garantir a efetiva contratação;

d)    Acompanhamento das etapas de elaboração da proposta técnica, do contrato e da elaboração de estudos, fazendo um controle de qualidade, assim como reportando à Diretoria Presidente as atividades em andamento. Cronogramas dos projetos sob sua responsabilidade e se os mesmos estão sendo efetivamente cumpridos.

Cláusula Vigésima sétima: O número de Diretorias e as mesmas ora constituídas poderão sofrer alterações, em caráter extensivo ou restritivo, com a finalidade de melhorar o gerenciamento da ACESSO - International Business, desde que tais alterações sejam devidamente aprovadas pelo seu Conselho de Administração e por todas as Diretorias supramencionadas.

Seção IV - DA ELEIÇÃO E SUBSTITUIÇÃO DA DIRETORIA

Cláusula Vigésima oitava:

Parágrafo Primeiro – Os membros da Diretoria serão indicados, sempre entre os efetivos, pela Diretoria da gestão anterior na Assembléia Geral Ordinária que os elegeu e, após a indicação dos mesmos, cada diretor será eleito pela maioria qualificada  (2/3 dois terços) durante a mesma Assembléia, para mandato de um ano. 

Parágrafo Segundo – Os candidatos aos cargos de Diretoria da ACESSO - International Business, ao candidatarem-se, deverão não estar cursando nem o primeiro nem o último semestre, bem como apresentar histórico escolar comprobatório:

a)     Para membros da Diretoria, não estar cursando mais que 03 (três) dependências.

Parágrafo Terceiro – Os membros efetivos que se formarem ou que, por outro motivo necessitarem de eventual afastamento de seus mandatos, poderão ser substituídos da seguinte forma:

a)    Sendo Diretor, caberá à Diretoria Executiva indicar o substituto e encaminhar à Assembléia Geral para aprovação.

CAPÍTULO V - DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Cláusula Vigésima nona: O exercício social coincidirá com o ano civil, ou seja, iniciar-se-á no dia 1º de janeiro e terminará no dia 31 de dezembro de cada ano.

Cláusula Trigésima: A associação civil ora constituída poderá ser dissolvida a qualquer tempo, por deliberação de, no mínimo, 2/3 (dois terços) de seus membros efetivos, em Assembléia Geral designada para tal fim, devendo todo seu patrimônio ser convertido à FEBASP, sociedade civil com logradouro à rua Dr Álvaro Alvim, 76 - Vila Mariana – São Paulo – SP – CEP 04018-010 CNPJ 062.294.053/0001.10 devidamente constituída e responsável pelo Curso de Relações Internacionais diretamente ligado à ACESSO - International Business.

Cláusula Trigésima primeira: O presente estatuto somente poderá ser alterado pelo voto afirmativo da maioria qualificada, ou seja, 2/3 (dois terços), dos membros efetivos presentes em Assembléia Geral designada especificamente para tal fim.

Cláusula Trigésima segunda: A associação civil ora constituída terá o foro eleito como o da Comarca da Capital do Estado de São Paulo para dirimir quaisquer conflitos ou litígios em que esteja envolvida.

Cláusula Trigésima terceira: Qualquer alteração no presente estatuto entrará em vigor no mesmo dia em que for registrada e arquivada no cartório competente da Comarca de São Paulo.

São Paulo, 23 de 03 de 2009

Mario Cesar de Freitas Jr.                                    Marco Antonio Frascino

Presidente                                                             OAB/SP 42047                                         

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